Didelę dienos dalį praleidžiame darbe, todėl prasminga susirasti veiklą, kuri mums patiktų. Darant prielaidą, kad vidutinis žmogus nuo dvidešimties iki šešiasdešimties metų vidurio dirba 40 valandų per savaitę, tuomet atėmus 2 savaites atostogų per metus, išeina, kad darbe praleidžiame daugiau nei 90 000 valandų. Tai yra 10 gyvenimo metų!

Sąvoka „patenkinamas darbas” kiekvienam reiškia kažką kita. Pasitenkinimą gali teikti, pavyzdžiui, realybę keičiančių rinkodaros šūkių įgyvendinimas (pavyzdžiui, skatinimas pirkti produktą ar paslaugą), patenkintas klientas, kuris sugrįžta, arba technologiškai pažangios ir kartu pasauliniu mastu naujoviškos elektroninės įrangos projektavimas.

Naujausia, t. y. moderniausių matavimo prietaisų projektavimas, yra kasdienė užduotis RADWAG'o elektronikos inžinerijos skyriuje. Šiam skyriui vadovauja Rafalas, kurį norėtume pristatyti. Rafalas RADWAG dirba jau 19 metų.

– Kokios jūsų pareigos RADWAG?

– Kaip elektronikos inžinerijos skyriaus vadovas esu atsakingas už elektronikos sprendimų, taikomų mūsų prietaisuose, tobulinimą. Tai reiškia, kad dalyvauju tiriant naujus gaminius ir gerinant esamų gaminių kokybę. Be to, dalyvauju sprendžiant neįprastas aptarnavimo problemas Lenkijoje ir užsienyje.

Pastaruoju metu teko netikėtai keisti prioritetus, pertvarkyti darbo grafiką ir prisitaikyti prie tiekimo sunkumų elektronikos rinkoje, ypač mikrovaldiklių rinkoje.

– Todėl galima sakyti, kad jūsų įtaka prekės ženklo'gaminio kokybei yra tiesioginė.

– Svarstyklės arba svarstyklės susideda iš trijų modulių: mechaninio, elektroninio ir IT. Gaminio kokybę labai panašiu mastu lemia kiekvienas iš jų.

Mūsų skyriuje, kuris rūpinasi elektroniniu moduliu, naudojami aukščiausios klasės komponentai ir naujausi technologiniai sprendimai, nes tik jie leidžia pasiekti geriausią kokybę. Nepaisant aukšto jų pažangumo lygio, turime juos atrinkti ir tobulinti. Naudojame specialias elektronines ar programines korekcijas, kurios pagerina komponento kokybę iki dešimties kartų.

Būtent to šiuo metu reikalaujama iš elektronikos metrologijoje. Be intensyvaus darbo su analogine elektronika, kuri perkeliama į svarstyklių ir svarstyklių metrologijos kokybę, kuriame skaitmeninę dalį. Čia turiu omenyje naudotojo sąsają ir svarstyklių ir (arba) svarstyklių ryšį su išoriniu pasauliu.

– Kas jums labiausiai patinka jūsų darbe?

– Visų pirma man patinka tai, ką darau, ir stengiuosi pavesti darbus kolegoms pagal jų pageidavimus. Didžiausią pasitenkinimą man teikia suvokimas, kad mano darbas duoda išmatuojamą kokybės efektą ir jį vertina mūsų įrenginių naudotojai.

– Ar, nepaisant tiek metų, darbą RADWAG vis dar laikote iššūkiu?

– Kiekvieną dieną. Norint konkuruoti su geriausiais, reikia nuolat stebėti ne tik gaminių kokybę, bet ir jų pelningumą. Šiuo metu naudojamų komponentų ir naujų technologijų prieinamumo rinkos analizė yra mūsų kasdienis darbas. Projektavimo ir laboratoriniai bandymai yra iššūkis, nes remdamiesi jų rezultatais priimame svarbiausius sprendimus, todėl jie gali pakeisti viso projekto pavidalą – o tai savo ruožtu lemia sėkmę arba nesėkmę. Dėl šios priežasties labai svarbi metodika, tyrimų vertinimas ir kompromisas tarp tyrimams skirto laiko ir laiko, skirto rinkai pateikti, yra labai svarbūs. Viena vertus, žinome, kad naują prietaisą ar sprendimą reikia ištobulinti iki smulkmenų, kita vertus, turime skaitytis su tuo, kad konkurentai gali mus aplenkti.

– Ką laikote didžiausia savo, kaip RADWAG Elektronikos inžinerijos skyriaus vadovo, sėkme?

– – Didžiausia mūsų, kaip departamento, sėkmė - elektronikos sprendimų kokybės padidinimas iki tokio lygio, kuris leido mums tapti vienais iš pasaulio lyderių. Šiame etape konkuruojame su geriausiais pasaulio gamintojais ir dažnai esame už juos geresni. Esame sukūrę keletą patentų, kurie pagerina mūsų gaminių kokybę.

– Darbe visi priklausome tai pačiai komandai ir žaidžiame dėl vieno tikslo. Iš ko gaunate užduotis ir kaip jas deleguojate toliau?

– Mano tiesioginis vadovas yra technikos direktorius, kuris priima sprendimą dėl naujo projekto pradžios, tačiau prieš tai visada vyksta diskusija dėl projekto'aktualumo arba dėl to, kaip jį vykdyti. Mano vaidmuo - prižiūrėti projekto įgyvendinimą ir koordinuoti užduotis tarp skyriaus kolegų.

Pirmiausia, bendradarbiaudami su vadovybe ir rinkodaros skyriumi, kuriame prielaidas; tai darome remdamiesi rinkos tyrimais. Po to kartu su mechanikos ir IT skyriais iš anksto parengiame projektą, t. y. įvertiname sąnaudas ir pelną ir nusprendžiame, ar imtis užduoties. Jei taip, ieškome geriausių sprendimų.

– Kaip jums patinka žaisti šioje komandoje?

– – Dirbu čia jau 19 metų ir šį laiką vertinu teigiamai. Nuolat tobulėju. Tai natūralu, jei priimi naujus iššūkius ir be perstojo dirbi tarp specialistų. Kiekvienas iš mūsų specializuojasi kažkokioje kitoje srityje, todėl mokomės vieni iš kitų.

Žinoma, mūsų darbe žinios ir patirtis yra labai svarbios, bet dažnai būna, kad svarbiausia yra idėja. Todėl mūsų stiprybė - komanda, būrys, nes kuo daugiau galvų, tuo daugiau idėjų.

– Ir paskutinis klausimas, kodėl dirbate stovėdami?"

– Man taip patogiau. Daugelis iš mūsų turi ergonomiškus stalus, prie kurių galime sėdėti arba stovėti – priklausomai nuo savo poreikių ir pageidavimų. Smagu, kad įmonė rūpinasi mūsų sveikata.

– Dėkojame už šį pokalbį