Passiamo gran parte della nostra giornata al lavoro, quindi ha senso trovare un'attività che ci piaccia. Supponendo che una persona media tra i venti e i sessant'anni lavori 40 ore alla settimana, dopo aver dedotto 2 settimane di vacanza all'anno, risulta che trascorriamo oltre 90.000 ore al lavoro. Sono 10 anni di vita!

Il termine „lavoro soddisfacente” ha un significato diverso per ognuno. La soddisfazione si può trovare, ad esempio, nel dare vita a slogan di marketing che cambiano la realtà (ad esempio incoraggiando le persone ad acquistare un prodotto o un servizio), in un cliente soddisfatto che torna, o nella progettazione di apparecchiature elettroniche tecnologicamente avanzate e allo stesso tempo globalmente innovative.

. L'ultima novità, ovvero la progettazione di strumenti di misura all'avanguardia, è un compito quotidiano del Dipartimento di Ingegneria Elettronica di RADWAG. Il responsabile di questo dipartimento è Rafał, che vogliamo presentarvi. Rafał lavora per RADWAG da 19 anni.

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– Quali sono le sue responsabilità in RADWAG?

. – In qualità di responsabile del dipartimento di ingegneria elettronica, sono responsabile dell'avanzamento delle soluzioni elettroniche applicate ai nostri dispositivi. Ciò significa che sono coinvolto nella ricerca di nuovi prodotti e nel miglioramento della qualità di quelli esistenti. Inoltre, partecipo alla risoluzione di problemi di assistenza insoliti in Polonia e all'estero.

Di recente, abbiamo dovuto cambiare inaspettatamente le priorità, riorganizzare il nostro programma di lavoro e adattarci alle difficoltà di approvvigionamento del mercato dell'elettronica, in particolare del mercato dei microcontrollori.

– Pertanto, si può affermare che la vostra influenza sulla qualità del prodotto del marchio'è diretta.

Una bilancia è composta da tre moduli: meccanico, elettronico e informatico. La qualità del prodotto è determinata da ciascuno di essi in misura molto simile.

Il nostro reparto, che si occupa del modulo elettronico, utilizza componenti di alta gamma e le più recenti soluzioni tecnologiche perché solo queste ci permettono di ottenere la migliore qualità. Nonostante il loro elevato livello di avanzamento, dobbiamo selezionarli e migliorarli. Utilizziamo speciali correzioni elettroniche o software che migliorano la qualità di un componente fino a dieci volte.

. Questo è ciò che attualmente viene richiesto all'elettronica in metrologia. Oltre all'intenso lavoro sull'elettronica analogica, che si trasferisce alla qualità della metrologia di bilance e bilancini, sviluppiamo la parte digitale. Mi riferisco all'interfaccia utente e alla connettività di una bilancia con il mondo esterno.

– Cosa le piace di più del suo lavoro?

. – Soprattutto, mi piace quello che faccio e cerco di delegare il lavoro ai colleghi in base alle loro preferenze. La consapevolezza che il mio lavoro produce effetti qualitativi misurabili ed è apprezzato dagli utenti dei nostri dispositivi mi dà la massima soddisfazione.

– Pensa ancora al suo lavoro in RADWAG come a una sfida nonostante tutti questi anni?

Ogni giorno. Per competere con i migliori, è necessario monitorare costantemente la qualità dei prodotti, ma anche la loro redditività. L'analisi di mercato della disponibilità dei componenti attualmente in uso e delle nuove tecnologie è la nostra attività quotidiana. I test di progettazione e di laboratorio sono impegnativi, poiché in base ai loro risultati prendiamo decisioni fondamentali che possono cambiare la forma dell'intero progetto, determinandone il successo o il fallimento. Per questo motivo, la metodologia, la valutazione della ricerca e il compromesso tra tempo dedicato alla ricerca e tempo di commercializzazione sono molto importanti. Da un lato, sappiamo che un nuovo dispositivo o una nuova soluzione devono essere perfezionati fin nei minimi dettagli, dall'altro dobbiamo fare i conti con il fatto che la concorrenza potrebbe essere più avanti di noi.

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– Quale considera il suo più grande successo come responsabile del Dipartimento di Ingegneria Elettronica di RADWAG?

Il nostro più grande successo come dipartimento è stato quello di aumentare la qualità delle soluzioni elettroniche a un livello che ci ha permesso di diventare uno dei leader mondiali. In questa fase, competiamo con i migliori produttori del mondo e spesso siamo migliori di loro. Abbiamo sviluppato diversi brevetti che migliorano la qualità dei nostri prodotti.

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– Al lavoro, apparteniamo tutti alla stessa squadra e giochiamo per un unico obiettivo. Da chi ricevete i vostri compiti e come li delegate ulteriormente?

. Il mio diretto superiore è il direttore tecnico che decide l'avvio di un nuovo progetto, ma questo è sempre preceduto da una discussione sulla rilevanza del progetto o sulle modalità di realizzazione. Il mio ruolo è quello di supervisionare la realizzazione del progetto e coordinare i compiti tra i colleghi del reparto.

. Prima di tutto, in collaborazione con la direzione e il reparto marketing, sviluppiamo le ipotesi; lo facciamo sulla base di ricerche di mercato. In seguito, insieme ai reparti meccanico e informatico, sviluppiamo il progetto, cioè stimiamo i costi e i profitti e decidiamo se accettare o meno l'incarico. In caso affermativo, cerchiamo le soluzioni migliori.

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– Ti piace giocare in questa squadra?

. – Lavoro qui da 19 anni e considero questo periodo positivo. Sono in costante sviluppo. È naturale se si accettano nuove sfide e si lavora ininterrottamente tra esperti. Ognuno di noi è specializzato in qualcosa di diverso, quindi impariamo l'uno dall'altro.

. Naturalmente, nel nostro lavoro la conoscenza e l'esperienza sono essenziali, ma spesso l'idea è la più importante. Per questo la nostra forza è il team, la squadra, perché più teste ci sono, più idee ci sono.

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. – E l'ultima domanda, perché lavori in piedi?

. Mi sento più a mio agio in questo modo. Molti di noi dispongono di scrivanie ergonomiche alle quali possono stare seduti o in piedi, a seconda delle proprie esigenze e preferenze. È bello che l'azienda si preoccupi della nostra salute.

– Grazie per questa conversazione.