Departamentos da RADWAG. Departamento de Engenharia Eletrónica na Perspetiva do Funcionário do Departamento de Engenharia Eletrónica
Passamos grande parte do nosso dia no trabalho, por isso faz sentido encontrar uma atividade que nos dê prazer. Assumindo que a pessoa média entre os vinte e poucos e os sessenta e poucos anos trabalha 40 horas por semana, então, após deduzir 2 semanas de férias por ano, verifica-se que passamos mais de 90.000 horas no trabalho. São 10 anos de uma vida!
O termo „trabalho satisfatório” significa algo diferente para cada um. A satisfação pode ser encontrada, por exemplo, em dar vida a slogans de marketing que mudam a realidade (por exemplo, encorajando as pessoas a comprar um produto ou serviço), um cliente satisfeito que volta, ou projetar equipamentos eletrónicos tecnologicamente avançados e, ao mesmo tempo, globalmente inovadores.
O mais recente, ou seja, projetar dispositivos de medição de última geração, é uma tarefa diária no Departamento de Engenharia Eletrónica da RADWAG. O chefe deste departamento é Rafał, que gostaríamos de apresentar. Rafał trabalha na RADWAG há 19 anos.
– Quais são as suas responsabilidades na RADWAG?
– Como chefe do departamento de engenharia eletrónica, sou responsável pelo avanço das soluções eletrónicas aplicadas nos nossos dispositivos. Isto significa que estou envolvido na pesquisa de novos produtos e na melhoria da qualidade dos existentes. Além disso, participo na resolução de problemas de serviço invulgares na Polónia e no estrangeiro.
Recentemente, tivemos de mudar inesperadamente as prioridades, reorganizar o nosso horário de trabalho e adaptar-nos às dificuldades de fornecimento no mercado de eletrónica, especialmente no mercado de microcontroladores.
– Portanto, pode-se dizer que a sua influência na qualidade do produto da marca é direta.
– Uma balança ou escala consiste em três módulos: mecânico, eletrónico e informático. A qualidade do produto é determinada por cada um deles em um grau muito semelhante.
O nosso departamento, que lida com o módulo eletrónico, utiliza componentes de ponta e as mais recentes soluções tecnológicas porque só estes nos permitem alcançar a melhor qualidade. Apesar do seu alto nível de avanço, precisamos de os selecionar e melhorar. Utilizamos correções eletrónicas ou de software especiais que melhoram a qualidade de um componente até dez vezes.
Isto é o que é atualmente exigido da eletrónica em metrologia. Além do trabalho intensivo na eletrónica analógica, que se transfere para a qualidade da metrologia de balanças e escalas, desenvolvemos a parte digital. Estou a referir-me aqui à interface do utilizador e à conectividade de uma balança/escala com o mundo exterior.
– O que é que mais gosta no seu trabalho?
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– Acima de tudo, gosto do que faço e tento delegar o trabalho aos colegas de acordo com as suas preferências. A consciência de que o meu trabalho traz um efeito de qualidade mensurável e é apreciado pelos utilizadores dos nossos dispositivos dá-me a maior satisfação.
– Ainda pensa no seu trabalho na RADWAG como um desafio, apesar de todos estes anos?
– Todos os dias. Para competir com os melhores, é preciso monitorizar constantemente a qualidade dos seus produtos, mas também a sua rentabilidade. A análise de mercado da disponibilidade de componentes atualmente utilizados e novas tecnologias é o nosso negócio diário. Os testes de design e de laboratório são desafiantes, pois tomamos decisões importantes com base nos seus resultados e, portanto, podem mudar a forma de todo o projeto – o que, por sua vez, leva ao sucesso ou ao fracasso. Por essa razão, a metodologia, a avaliação da pesquisa e o compromisso entre o tempo gasto na pesquisa e o tempo de lançamento no mercado são muito importantes. Por um lado, sabemos que um novo dispositivo ou solução deve ser aperfeiçoado até ao mais pequeno detalhe, enquanto, por outro, temos de contar com o facto de que a concorrência pode estar à nossa frente.
– O que considera ser o seu maior sucesso como Chefe do Departamento de Engenharia Eletrónica da RADWAG?
– O nosso maior sucesso como departamento tem sido aumentar a qualidade das soluções eletrónicas para um nível que nos permitiu tornar-nos um dos líderes mundiais. Nesta fase, competimos com os melhores fabricantes do mundo e somos muitas vezes melhores do que eles. Desenvolvemos várias patentes que melhoram a qualidade dos nossos produtos.
– No trabalho, todos pertencemos à mesma equipa e jogamos para um objetivo. De quem recebe as suas tarefas e como as delega?
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– O meu supervisor imediato é o diretor técnico que decide sobre o início de um novo projeto, mas isto é sempre precedido por uma discussão sobre a relevância do projeto ou como fazê-lo. O meu papel é supervisionar a realização do projeto e coordenar as tarefas entre os colegas do departamento.
Em primeiro lugar, em cooperação com a gestão e o departamento de marketing, desenvolvemos pressupostos; fazemos isto com base em pesquisas de mercado. Depois, juntamente com os departamentos mecânico e informático, pré-desenvolvemos o projeto, ou seja, estimamos os custos e os lucros e decidimos se devemos ou não assumir a tarefa. Se sim, procuramos as melhores soluções.
– Como gosta de jogar nesta equipa?
– Trabalho aqui há 19 anos e penso neste tempo positivamente. Estou em constante desenvolvimento. É natural se assumir novos desafios e trabalhar entre especialistas sem parar. Cada um de nós é especializado em algo diferente, por isso aprendemos uns com os outros.
Claro, no nosso trabalho o conhecimento e a experiência são essenciais, mas muitas vezes a ideia acaba por ser a mais importante. É por isso que a nossa força é a equipa, o esquadrão, porque quanto mais cabeças, mais ideias.
– E a última pergunta, por que trabalha de pé?
– Estou mais confortável desta forma. Muitos de nós temos secretárias ergonómicas nas quais podemos sentar-nos ou ficar de pé – dependendo das nossas necessidades e preferências. É bom que a empresa se preocupe com a nossa saúde.
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