RADWAG Wagi Elektroniczne urmărește tendințele de pe piața cântăririi și stabilește altele noi încă de la începutul anilor 1980. De la bun început, ne construim balanțele și cântarele pe baza propriului nostru know-how tehnologic.

Am început ca un atelier meșteșugăresc cu un singur om și în scurt timp am devenit cel mai mare producător de balanțe și cântare electronice din țară și unul dintre cei mai mari din lume. Suntem mai mult de patru sute, angajați, la dispoziția clienților noștri în nouă birouri locale și șase reprezentanțe în străinătate.

O companie atât de mare precum RADWAG trebuie să aibă o structură organizatorică complexă, formată din mai multe departamente. Unul dintre acestea este Departamentul de asamblare a balanțelor analitice - o etapă importantă a liniei de producție RADWAG's. În acest departament este angajată Monika ca asamblator de balanțe analitice. În același timp, Monika ajustează și reglează balanțele și cântarele ca controlor în departamentul de inspecție inițială.

– Monika, care sunt principalele dvs. responsabilități la RADWAG și cum evaluați contribuția dvs. la calitatea produselor brand'ului?

– Asamblez balanțele din seria ASR2 PLUS, ASX2 PLUS și MAS și sprijin noii angajați cu experiența mea.

Cred că contribuția mea la calitatea produselor companiei'este directă, ajustez și configurez aparatele de măsură care ajung la clienții noștri. Acestea includ balanțele analitice avansate din seria ASX2 PLUS - extrem de precise și fiabile.

– Succesul companiei este rezultatul cooperării dintre multe persoane și departamente. De la cine primiți materialul cu care lucrați și cui îl transmiteți pentru prelucrare ulterioară?

– Materialele, adică documentația completă a balanței pe care o voi asambla, le primesc de la supervizorul meu. Apoi, departamentele de depozitare și electronică îmi furnizează produsele necesare pentru asamblarea unui anumit tip de balanță. Procesul de producție în sine constă în mai multe etape. Acestea includ: preasamblarea, ajustarea, determinarea coeficienților de temperatură, controlul inițial, ajustarea suplimentară și controlul final. Fiecare proces poate fi defalcat în mai multe subprocese, de exemplu, inspecția inițială în procese legate de determinarea parametrilor, cum ar fi geometria balanței, liniaritatea sau repetabilitatea.

În compania noastră, toate aceste procese sunt monitorizate la stațiile de producție de un program intern care controlează etapele de producție și supraveghează toleranțele acceptabile ale parametrilor.

– Ce vă place cel mai mult la locul dumneavoastră de muncă?

– Îmi plac multe lucruri în meseria mea. În primul rând, faptul că știu exact ce trebuie să fac eu. Apreciez încrederea pe care angajatorul meu o are în mine și cred că aceasta se transpune în calitatea muncii mele.

În al doilea rând, am întotdeauna ceva de făcut. Cred că nu există nimic mai rău decât plictiseala la locul de muncă. Și în al treilea rând: lucrez aici de mai bine de 9 ani, dar RADWAG continuă să mă provoace. Învăț lucruri noi tot timpul, deoarece noi tipuri de balanțe intră constant în producție. Acest lucru îmi cere să folosesc experiența pe care o am deja și îmi permite să învăț și mai mult.

– Ce trăsături de caracter trebuie să aibă o persoană angajată ca asamblor și inspector de balanțe analitice în departamentul de inspecție inițială?

– Pozițiile pe care le ocup îmi cer să fiu foarte precis, răbdător, calm și deschis. Cred că și persistente, pentru că asta mă face să mă străduiesc constant să fiu foarte bun în ceea ce fac. Și, cel mai important, trebuie să fii de ajutor și să vrei să îi susții pe ceilalți, mai ales pe noii angajați.

– Cum ați evalua colaborarea cu compania, colegii din departament și din alte departamente?

– Consider că cooperarea mea cu compania și cu colegii din alte departamente este armonioasă. Am o relație foarte bună cu colegii mei din departament - ne ajutăm și ne susținem reciproc. Un mediu de lucru prietenos se traduce prin confortul meu la locul de muncă.

– Vă mulțumesc pentru această conversație.