RADWAG Wagi Elektroniczne jau kopš pagājušā gadsimta astoņdesmito gadu sākuma seko svēršanas tirgus tendencēm un nosaka jaunas. No pašiem pirmsākumiem mēs esam konstruējuši savus svarus un svari pamatojoties uz mūsu pašu tehnoloģisko zinātību.

Mēs sākām kā viena cilvēka amatnieku darbnīca un drīz vien kļuvām par lielāko elektronisko svaru un svaru ražotāju valstī un vienu no lielākajiem pasaulē. Mūs ir vairāk nekā četri simti darbinieku, kas strādā mūsu klientu labā deviņos vietējos birojos un sešās ārvalstu pārstāvniecībās.

Tik lielam uzņēmumam kā RADWAG ir nepieciešama sarežģīta organizatoriskā struktūra, kas sastāv no daudzām nodaļām. Viens no tiem ir Analītisko svaru montāžas departaments - svarīgs RADWAG ražošanas līnijas posms. Tieši šajā nodaļā Monika strādā par analītisko svaru montētāju. Tajā pašā laikā Monika kā kontroliere sākotnējās pārbaudes nodaļā veic svaru un svaru regulēšanu un iestatīšanu

– Monika, kādi ir jūsu galvenie pienākumi RADWAG un kā jūs vērtējat savu ieguldījumu zīmola'produktu kvalitātē?

– Es montēju ASR2 PLUS, ASX2 PLUS un MAS sērijas svarus un ar savu pieredzi atbalstu jaunos darbiniekus.

Manuprāt, mans ieguldījums uzņēmuma produktu'kvalitātē ir tiešs, es regulēju un iestatu mērierīces, kas nonāk pie mūsu klientiem. To vidū ir arī progresīvie ASX2 PLUS sērijas analītiskie svari - ļoti precīzi un uzticami

.

– Uzņēmuma panākumi ir daudzu cilvēku un nodaļu sadarbības rezultāts. No kā jūs saņemat materiālu darbam un kam to nododat tālākai apstrādei?

– Materiālus, tas ir, pilnu dokumentāciju par bilanci, ko es montēšu, es saņemu no sava vadītāja. Pēc tam noliktavas un elektronikas departaments man piegādā produktus, kas nepieciešami konkrētā svaru veida montāžai. Pats ražošanas process sastāv no vairākiem posmiem. Tie ietver: priekšmontāžu, regulēšanu, temperatūras koeficientu noteikšanu, sākotnējo pārbaudi, turpmāku regulēšanu un galīgo pārbaudi. Katru procesu var sadalīt vairākos apakšprocesos, piemēram, sākotnējo pārbaudi procesos, kas saistīti ar parametru noteikšanu, piemēram, svaru ģeometriju, linearitāti vai atkārtojamību.

Mūsu uzņēmumā visus šos procesus ražošanas stacijās uzrauga iekšējā programma, kas kontrolē ražošanas posmus un uzrauga parametru pieļaujamās pielaides.

.

– Kas jums visvairāk patīk jūsu darbā?

– Man patīk daudzas lietas manā darbā. Pirmkārt, tas, ka es pats precīzi zinu, kas man jādara. Es novērtēju darba devēja uzticēšanos man, un, manuprāt, tas atspoguļojas mana darba kvalitātē.

Otrkārt, man vienmēr ir ko darīt. Manuprāt, nav nekā sliktāka par garlaicību darbā. Un treškārt: es šeit strādāju jau vairāk nekā 9 gadus, taču RADWAG turpina mest man izaicinājumus. Es nepārtraukti apgūstu jaunas lietas, jo ražošanā nepārtraukti tiek ieviesti jauni svaru veidi. Tas liek man izmantot jau gūto pieredzi un ļauj apgūt vēl vairāk.

– Kādām rakstura īpašībām jābūt cilvēkam, kas strādā par analītisko svaru montieri un inspektoru sākotnējās pārbaudes nodaļā?"

– Amats, ko es ieņemu, prasa, lai es būtu ļoti precīzs, pacietīgs, mierīgs un atklāts. Manuprāt, arī neatlaidīgs, jo tas liek man pastāvīgi censties būt ļoti labam tajā, ko daru. Un pats svarīgākais - jābūt izpalīdzīgam un jācenšas atbalstīt citus, īpaši jaunos darbiniekus.

– Kā Jūs vērtējat sadarbību ar uzņēmumu, kolēģiem nodaļā un citās nodaļās?"

– Savu sadarbību ar uzņēmumu un kolēģiem citās nodaļās vērtēju kā harmonisku. Man ir ļoti labas attiecības ar nodaļas kolēģiem - mēs viens otram palīdzam un atbalstām viens otru. Draudzīga darba vide nozīmē arī manu komfortu darbā.

– Paldies par šo sarunu