Departamentos da RADWAG. Departamento de Montagem de Balanças Analíticas Visto por um Montador de Balanças Analíticas da RADWAG
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A RADWAG Wagi Elektroniczne tem acompanhado as tendências do mercado de pesagem e estabelecido novas desde o início dos anos 80. Desde o início, temos construído nossas balanças com base em nosso próprio know-how tecnológico.
Começamos como uma oficina artesanal individual e logo nos tornamos o maior fabricante de balanças eletrônicas do país e um dos maiores do mundo. Somos mais de quatrocentos funcionários, a serviço de nossos clientes em nove escritórios locais e seis representações estrangeiras.
Uma empresa tão grande quanto a RADWAG tem que ter uma estrutura organizacional complexa, consistindo de muitos departamentos. Um deles é o Departamento de Montagem de Balanças Analíticas - uma etapa importante da linha de produção da RADWAG. É neste departamento que Monika está empregada como montadora de balanças analíticas. Ao mesmo tempo, Monika ajusta e configura as balanças como controladora no departamento de inspeção inicial.
– Monika, quais são suas principais responsabilidades na RADWAG e como você avalia sua contribuição para a qualidade do produto da marca?
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– Eu monto as balanças das séries ASR2 PLUS, ASX2 PLUS e MAS e apoio novos funcionários com minha experiência.
Acho que minha contribuição para a qualidade dos produtos da empresa é direta, eu ajusto e configuro os dispositivos de medição que vão para nossos clientes. Estes incluem as balanças analíticas avançadas da série ASX2 PLUS - altamente precisas e confiáveis.
– O sucesso da empresa é o resultado da cooperação entre muitas pessoas e departamentos. De quem você recebe material para trabalhar e para quem você o repassa para processamento posterior?
– Os materiais, ou seja, a documentação completa da balança que vou montar, recebo do meu supervisor. Sou então abastecido pelos departamentos de armazém e eletrônica com os produtos necessários para montar um determinado tipo de balança. O processo de produção em si consiste em várias etapas. Estas incluem: pré-montagem, ajuste, determinação dos coeficientes de temperatura, inspeção inicial, ajuste adicional e inspeção final. Cada processo pode ser dividido em vários sub-processos, por exemplo, inspeção inicial em processos relacionados à determinação de parâmetros, como geometria da balança, linearidade ou repetibilidade.
Em nossa empresa, todos esses processos são monitorados nas estações de produção por um programa interno que controla as etapas de produção e supervisiona as tolerâncias aceitáveis dos parâmetros.
– O que você mais gosta no seu trabalho?
– Eu gosto de muitas coisas no meu trabalho. Primeiro, que eu sei exatamente o que fazer sozinha. Agradeço a confiança que meu empregador tem em mim e acho que isso se traduz na qualidade do meu trabalho.
Em segundo lugar, sempre tenho algo para fazer. Acho que não há nada pior do que o tédio no trabalho. E em terceiro lugar: trabalho aqui há mais de 9 anos, mas a RADWAG continua a me desafiar. Estou aprendendo coisas novas o tempo todo porque novos tipos de balanças estão constantemente entrando em produção. Isso exige que eu use a experiência que já tenho e me permite aprender ainda mais.
– Que traços de caráter uma pessoa empregada como montador de balanças analíticas e inspetor no departamento de inspeção inicial deve ter?
– As posições que ocupo exigem que eu seja muito precisa, paciente, calma e aberta. Acho também persistente, porque me faz buscar constantemente ser muito boa no que faço. E o mais importante, você precisa ser prestativo e querer apoiar os outros, especialmente os novos funcionários.
– Como você avalia sua cooperação com a empresa, colegas do departamento e em outros departamentos?
– Considero minha cooperação com a empresa e com colegas de outros departamentos harmoniosa. Tenho um relacionamento muito bom com meus colegas do departamento - nos ajudamos e apoiamos uns aos outros. Um ambiente de trabalho amigável se traduz no meu conforto no trabalho.
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