Działy firmy RADWAG. Dział Montażu Wag Analitycznych okiem montera wag analitycznych firmy RADWAG
Już od początku lat 80. XX wieku RADWAG Wagi Elektroniczne śledzi trendy na rynku wagarskim i wyznacza nowe. Od początku istnienia firmy konstruujemy nasze wagi w oparciu o autorską myśl techniczną.
Zaczynaliśmy jako jednoosobowy zakład rzemieślniczy, aby w niedługim czasie stać się największym producentem wag elektronicznych w kraju i jednym z największych na świecie. Jest nas, pracowników, ponad czterystu; pozostajemy do usług naszych klientów w dziewięciu oddziałach krajowych i sześciu przedstawicielstwach zagranicznych.
Firma tak duża jak RADWAG posiada rozbudowaną strukturę organizacyjną, na którą składa się wiele działów. Jednym z nich jest Dział Montażu Wag Analitycznych – istotny etap linii produkcyjnej RADWAG. Właśnie w tym dziale, na stanowisku montera wag analitycznych, jest zatrudniona Monika, której sylwetkę chcielibyśmy przybliżyć. Jednocześnie Monika zajmuje się regulowaniem i ustawianiem wag jako kontroler w dziale kontroli początkowej.
– Monika, jakie są Twoje główne obowiązki w firmie RADWAG i jak oceniasz swój wkład w jakość produktu tej marki?
.jpg)
– Zajmuję się montażem wag serii ASR2 PLUS, ASX2 PLUS i MAS oraz wdrażaniem i wspieraniem swoim doświadczeniem nowych pracowników.
Myślę, że mój wkład w jakość produktów firmy jest bezpośredni, ponieważ reguluję i ustawiam urządzenia pomiarowe, które trafiają do naszych klientów. Są wśród nich zaawansowane wagi analityczne serii ASX2 PLUS – bardzo dokładne i niezawodne.
– Sukces firmy jest efektem współpracy wielu osób i działów. Od kogo otrzymujesz materiał do pracy i komu go przekazujesz do dalszej obróbki?
– Materiały, to znaczy pełną dokumentację wagi, którą będę montować, otrzymuję od mojego przełożonego. Następnie pracownicy magazynu i działu elektroniki dostarczają mi produkty niezbędne do złożenia danego rodzaju wagi. Sam proces produkcji składa się z kilku etapów; to między innymi: montaż wstępny, regulacja, wyznaczanie współczynników temperaturowych, kontrola wstępna, kolejna regulacja i kontrola końcowa. Każdy z procesów można rozbić na kilka podprocesów, na przykład kontrolę wstępną na procesy związane z regulacją parametrów takich jak geometria wagi, liniowość czy powtarzalność.
W naszej firmie wszystkie te procesy są monitorowane na stanowiskach produkcyjnych przez wewnętrzny program, który steruje etapami produkcji i nadzoruje akceptowalne tolerancje parametrów.
– Co najbardziej lubisz w swojej pracy?
– W swojej pracy lubię wiele rzeczy. Po pierwsze to, że sama dokładnie wiem, co mam robić. Doceniam zaufanie, jakim darzy mnie mój pracodawca, i myślę, że przekłada się ono na jakość mojej pracy.
Po drugie, zawsze mam co robić. Myślę, że w pracy nie ma nic gorszego niż nuda. I po trzecie: pracuję tu od ponad 9 lat, mimo to firma RADWAG nadal stawia przede mną wyzwania. Ciągle uczę się nowych rzeczy, ponieważ do produkcji stale wchodzą kolejne typy wag. To wymaga ode mnie korzystania z już posiadanego doświadczenia i pozwala zdobywać nowe.
– Jakie cechy charakteru powinna mieć osoba zatrudniona jako monter wag analitycznych i kontroler w dziale kontroli początkowej?
– Stanowiska, jakie zajmuję, wymagają ode mnie dużej precyzji, cierpliwości, spokoju i otwartości. Myślę, że także uporu, bo dzięki niemu stale dążymy do tego, aby być bardzo dobrym w tym, co robimy. I najważniejsze: należy być uczynnym i chcieć pomagać innym, zwłaszcza nowym pracownikom.
– Jak oceniasz swoją współpracę z firmą, kolegami z działu i innymi działami?
– Swoją współpracę z firmą i z kolegami z innych działów uważam za harmonijną. Mam bardzo dobre relacje z koleżankami i kolegami z działu – pomagamy sobie nawzajem i wspieramy się. Przyjazne środowisko pracy przekłada się na mój komfort pracy.
