Dipartimenti RADWAG. Reparto montaggio bilance analitiche visto da un assemblatore di bilance analitiche RADWAG
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RADWAG Wagi Elektroniczne segue le tendenze del mercato della pesatura e ne stabilisce di nuove fin dall'inizio degli anni '80. Fin dall'inizio, abbiamo costruito le nostre bilance e i nostri pesi sulla base del nostro know-how tecnologico.
Siamo partiti da un'officina artigianale di un solo uomo e siamo presto diventati il più grande produttore di bilance elettroniche del Paese e uno dei più grandi al mondo. Siamo più di quattrocento dipendenti, al servizio dei nostri clienti in nove uffici locali e sei rappresentanze estere.
Un'azienda grande come RADWAG deve avere una struttura organizzativa complessa, composta da molti dipartimenti. Uno di questi è il reparto di assemblaggio delle bilance analitiche, una fase importante della linea di produzione di RADWAG. È in questo reparto che Monika è impiegata come assemblatrice di bilance analitiche. Allo stesso tempo, Monika regola e imposta le bilance e le bilance come controllore nel reparto di ispezione iniziale.
– Monika, quali sono le tue principali responsabilità in RADWAG e come valuti il tuo contributo alla qualità del prodotto del marchio'
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– Assemblo le bilance della serie ASR2 PLUS, ASX2 PLUS e MAS e supporto i nuovi dipendenti con la mia esperienza.
Ritengo che il mio contributo alla qualità dei prodotti dell'azienda sia diretto: regolo e predispongo gli strumenti di misura che vengono consegnati ai nostri clienti. Tra questi, le bilance analitiche avanzate della serie ASX2 PLUS, altamente precise e affidabili.
– Il successo dell'azienda è il risultato della collaborazione tra molte persone e reparti. Da chi ricevete il materiale da lavorare e a chi lo passate per la successiva lavorazione?
I materiali, cioè la documentazione completa della bilancia che andrò a montare, li ricevo dal mio supervisore. Il magazzino e i reparti di elettronica mi forniscono poi i prodotti necessari per assemblare un determinato tipo di bilancia. Il processo di produzione è composto da diverse fasi. Tra queste: premontaggio, regolazione, determinazione dei coefficienti di temperatura, controllo iniziale, ulteriore regolazione e controllo finale. Ogni processo può essere suddiviso in diversi sottoprocessi, ad esempio l'ispezione iniziale in processi relativi alla determinazione di parametri quali la geometria della bilancia, la linearità o la ripetibilità.
Nella nostra azienda, tutti questi processi sono monitorati nelle stazioni di produzione da un programma interno che controlla le fasi di produzione e sorveglia le tolleranze accettabili dei parametri.
– Cosa le piace di più del suo lavoro?
Mi piacciono molte cose del mio lavoro. Innanzitutto, il fatto di sapere esattamente cosa fare. Apprezzo la fiducia che il mio datore di lavoro ripone in me e credo che si traduca nella qualità del mio lavoro.
In secondo luogo, ho sempre qualcosa da fare. Penso che non ci sia niente di peggio della noia al lavoro. Terzo: lavoro qui da più di 9 anni, eppure RADWAG continua a mettermi alla prova. Imparo sempre cose nuove, perché entrano in produzione sempre nuovi tipi di bilance. Questo mi impone di utilizzare l'esperienza che già possiedo e mi permette di imparare ancora di più.
– Quali caratteristiche caratteriali dovrebbe avere una persona impiegata come assemblatore di bilance analitiche e ispettore nel reparto di controllo iniziale?
– Le posizioni che ricopro mi impongono di essere molto preciso, paziente, calmo e aperto. Penso anche alla perseveranza, perché mi spinge a impegnarmi costantemente per essere molto bravo in quello che faccio. E soprattutto, è necessario essere disponibili e voler sostenere gli altri, soprattutto i nuovi dipendenti.
– Come giudica la sua collaborazione con l'azienda, con i colleghi del reparto e con gli altri reparti?
– Ritengo che la mia collaborazione con l'azienda e con i colleghi degli altri reparti sia armoniosa. Ho un ottimo rapporto con i colleghi del reparto: ci aiutiamo e ci sosteniamo a vicenda. Un ambiente di lavoro amichevole si traduce nel mio comfort sul lavoro.
