Départements du RADWAG. Service de publicité du point de vue d'un employé du service de publicité
RADWAG Balances électroniques est une entreprise moderne avec des traditions - nous fournissons les solutions de pesage les plus modernes en continu depuis le début des années 1980.
RADWAG, c'est aussi des gens - sinon avant tout. L'entreprise emploie plus de 400 personnes. Tous les employés n'ont pas de contact direct avec le client et tout le monde n'a pas d'influence sur la forme finale du produit, mais nous avons tous le même objectif : fournir au client le meilleur produit ou service de qualité. Nous savons qu'ensemble nous pouvons faire plus, c'est pourquoi nous attachons une grande importance à la coopération entre les départements. Finalement, nous travaillons tous pour notre succès commun.
La structure de l'entreprise est créée par de nombreux départements. Son lien important est le département Publicité de RADWAG, qui est conçu pour diffuser des connaissances sur nos produits et services et les activités que nous menons, par exemple des conférences auxquelles nous participons ou des webinaires organisés par nous.
Nous aimerions vous présenter le profil d'un des employés du service de publicité, Janek.
- Janek, que faites-vous chez RADWAG et comment évaluez-vous votre contribution à la qualité du produit de cette marque?
- J'ai été embauché en tant que graphiste. Aimant relever de nouveaux défis, RADWAG m'a permis d'évoluer dans le domaine du motion design, c'est-à-dire la création d'images en mouvement. En tant que graphiste et motion designer, je crée du matériel promotionnel pour les produits de notre entreprise, tels que des photos, des films, des catalogues, des publicités sur Internet, des présentations multimédias et d'autres supports qui présentent notre offre de manière transparente, efficace et marketing.
Cependant, ce que je peux faire pour contribuer à une meilleure qualité des supports audiovisuels que je crée est de suivre les tendances publicitaires actuelles sur le marché polonais et mondial. Je fais cela parce que j'aimerais être à la hauteur des normes les plus élevées.
- Quelle est votre plus grande réussite en tant que graphiste et motion designer employé chez RADWAG?
- Je pense que le film promotionnel sur le nano-comparateur de masse automatique NANO.AK-4/500 produit par RADWAG, qui était le premier long métrage publicitaire de notre société. Nous avions besoin d'une idée originale pour promouvoir un produit unique - une idée qui irait au-delà de la présentation conventionnelle et scientifique d'un dispositif de mesure. Le film sur le nano-comparateur est le résultat d'un brainstorming avec mes collègues du secteur de publicité et moi-même. L'initiateur était notre collègue - programmeur et photographe, j'ai développé cette idée, l'ai réalisée et lui ai donné sa forme finale. Le travail sur le film a duré plus d'un mois et demi. Pendant ce temps, nous avons présenté notre concept à nos supérieurs, attendu leur approbation, tourné la première partie du film et tourné la deuxième partie. Voici à quoi ressemble notre travail: nous passons près de deux mois à broyer la matière, ce qui donne un film qui dure moins de deux minutes et demie. Néanmoins, aucun d'entre nous ne doute qu'il vaut la peine de tout mettre en œuvre pour perfectionner chacune de nos idées, car la satisfaction avec la photo ou le film fini est énorme.
Le film sur le nano-comparateur de masse RADWAG NANO.AK-4/500 a été publié sur le site Web de RADWAG et sur les réseaux sociaux, y compris notre chaîne YouTube. Vous le verrez ici
- Comment évaluez-vous votre rôle dans l'ensemble du processus de travail chez RADWAG? De quel matériel avez-vous besoin pour avoir quelque chose sur lequel travailler, et qu'arrive-t-il au matériel lorsque vous avez fini de travailler avec lui?
- Afin de pouvoir créer un matériel publicitaire, je dois recevoir un produit de notre société, à savoir un prototype de dispositif ou une balance prête à l'emploi. Ensuite, je consulte une équipe de concepteurs et de chercheurs qui m'expliquent comment fonctionne ce nouveau dispositif et à quoi il sert. Ensuite, je demande le soutien de mes collègues du service marketing, qui mettent l'accent sur les caractéristiques les plus importantes, du point de vue marketing, du produit - grâce à cela, je sais quelles informations doivent être incluses dans le matériel publicitaire. Formulés de la bonne manière, ces informations augmenteront l'attractivité du produit et, par conséquent, augmenteront ses ventes.
Je suis le dernier maillon dans le processus de travail sur le matériel. Plus tard, il n'y a que la publication.
- Comment se passe votre coopération avec l'entreprise, les collègues du département et les autres départements?
- En tant qu'artiste de formation, travailler au RADWAG est intéressant pour moi, entre autres, parce que je m'occupe des domaines de la science et de la technologie, que je n'aurais probablement pas l'occasion d'explorer. De plus, des personnes aux intérêts très différents et différents des miens travaillent ici, ce qui m'aide à élargir mes horizons mentaux. La coopération est un élément très important de mon travail - la coopération à la fois au sein de mon département et avec des collègues d'autres départements (j'ai donné un exemple d'une telle chaîne de dépendance ci-dessus). Je le note très bien. Mes collègues sont gentils et prêts à aider, c'est pourquoi je dis avec une pleine conviction qu'il n'y a pas de problèmes sans solutions. Le travail chez RADWAG est ambitieux et évolutif, et c'est important pour moi, car je crois qu'une personne doit constamment apprendre de nouvelles choses.
- Merci pour la conversation.
