أقسام رادواج. قسم الإعلان في نظر موظف في قسم الإعلان
RADWAG Wagi Elektroniczne هي شركة حديثة تحافظ على التقاليد - نحن نقدم أحدث حلول الوزن باستمرار منذ بداية الثمانينيات من القرن الماضي.
RADWAG هي أيضًا أشخاص - إن لم يكن بشكل أساسي. توظف الشركة أكثر من 400 موظف. لا يتصل كل فرد من فريق RADWAG بالعميل مباشرة ولا يقرر كل فرد الشكل النهائي للمنتج. ومع ذلك ، لدينا جميعًا هدف واحد: تزويد العميل بمنتج نهائي بأفضل جودة. نحن نعلم أنه يمكننا معًا أن نفعل المزيد ، لذلك ، نولي اهتمامًا دقيقًا للتعاون بين الأقسام. بشكل عام ، نحن نعمل من أجل نجاحنا المشترك.
يتكون الهيكل التنظيمي من العديد من الأقسام. قسم الإعلان في RADWAG ذو أهمية كبيرة ينشر أخبارًا عن منتجاتنا وخدماتنا والأنشطة التي نقوم بها ، مثل المؤتمرات التي نشارك فيها أو الندوات عبر الإنترنت التي ننظمها.
نود أن نقدم أحد زملائنا ، وهو موظف في قسم الإعلان في RADWAG ، جانيك.
- جانيك ، ماذا تفعل ، ما هي المهام التي تضطلع بها في RADWAG وكيف تقيم مساهمتك في جودة منتج RADWAG؟
- تم تعييني كمصمم جرافيك. نظرًا لأنني شخص يحب التحديات ، فقد فتحت لي RADWAG إمكانية التطور في مجال تصميم الحركة ، فأنا أقوم بعمل رسومات في الحركة. بصفتي مصمم جرافيك ومصمم حركة ، أقوم بعمل مواد ترويجية لمنتجات الشركة ، وهذه عبارة عن صور ومقاطع فيديو وكتالوجات وإعلانات عبر الإنترنت ووسائط متعددة على سبيل المثال لا الحصر ، أعمالي تظهر منتجاتنا بوضوح وإثارة للإعجاب وفعالية.
كيف يمكنني المساهمة في تحسين جودة المواد السمعية والبصرية التي أقوم بها؟ يمكنني متابعة اتجاهات السوق المحلية والعالمية. هذا هو في الواقع ما أفعله بانتظام. لماذا؟ أود أن أقدم مادة بأعلى مستوى.
- ما هو أعظم نجاح لك ، كمصمم جرافيك يعمل في RADWAG ، في مجال تصميم الحركة؟
- أعتقد أنه سيكون الفيديو الترويجي للمقارن النانوي الأوتوماتيكي ، NANO.AK-4/500 المصنعة من قبل RADWAG ، كانت أول مادة سرد قصصية تم إنتاجها في شركتنا. ما كنا نحتاجه هو مفهوم أصلي يعلن عن حلنا الفريد - فكرة من شأنها أن تضرب السوق بنهج خارج الصندوق ، وكسر العرض التقديمي التقليدي والعلمي لجهاز قياس. الفيديو الترويجي للمقارن النانوي RADWAG هو نتيجة جلسة عصف ذهني عقدت مع زملائي من قسم الإعلان. يعود الفضل في الفكرة إلى صديقنا ، وهو مطور برامج ومصور في واحد ، لقد أدركت ذلك فقط وأعطيته لمسة نهائية. استغرق المشروع حوالي شهر ونصف لإكماله. خلال هذا الوقت ، قدمنا المفهوم للإدارة ، وانتظرنا القرار النهائي والموافقة ، وصورنا الحلقة الأولى ، وأكملنا الحلقة الثانية. هذا هو بالضبط كيف تسير الأمور: نقضي ما يقرب من شهرين في العمل على التفاصيل لتقديم فيديو مدته 2.5 دقيقة. على الرغم من كل ما سبق ، لا يشك أحد من فريقنا في أنه من الجدير بذل كل جهد ممكن لإيصال الفكرة إلى الكمال ، فالرضا بعد مشاهدة النتيجة النهائية هائل.
تم نشر الفيديو الذي يظهر المقارن النانوي NANO.AK-4/500 من RADWAG على موقع RADWAG ووسائل التواصل الاجتماعي ، ويمكنك مشاهدته على قناتنا على YouTube. انقر هنا
- ما رأيك في دورك في عملية العمل بأكملها في RADWAG؟ ما نوع المواد التي تحتاجها لتكون قادرًا على مواصلة عملك ، وماذا يحدث للمواد التي تصنعها عندما تنتهي من عملك؟
- إذا كان علي تقديم مادة تسويقية ، فأنا بحاجة إلى منتج سيتم الإعلان عنه ، وبشكل أكثر تحديدًا نموذج أولي للميزان أو الأداة النهائية. بعد ذلك ، أتصل بفريق مهندسي التصميم والباحثين ، يشرحون كيف يعمل الاختراع وما هو الغرض منه. ثم أطلب من زملائي من قسم التسويق دعمهم ، فهم يشيرون إلى أهم ميزات المنتج من وجهة نظر التسويق. يساعدني هذا في تحديد المعلومات التي يجب أن تحددها المادة التي أصنعها. المعلومات المحددة المقدمة في شكل مناسب ستجعل المنتج أكثر جاذبية ونتيجة لذلك تعزز المبيعات.
أنا آخر متخصص في خط عملية إنشاء المواد. ثم ، لم يتبق سوى نشر المواد.
- ماذا عن التعاون مع الشركة وزملائك في الفريق وزملائك من الأقسام الأخرى؟
- أنا ، فنان حاصل على شهادة ، أجد العمل في RADWAG وظيفة ممتعة حقًا ، من بين أشياء كثيرة ، وذلك لأنني على اتصال بالعلم والتكنولوجيا ، وهما المجالان اللذان ربما لم تتح لي فرصة استكشافهما لولا المنصب الذي أشغله في شركتي. في RADWAG ، صادفت العديد من الأشخاص المهتمين بمجالات مختلفة تمامًا عن مجالاتي ، مما جعلني أوسع آفاقي.
التعاون جزء مهم من وظيفتي سواء عند الحديث عن التعاون مع زملائي في الفريق أو مع أعضاء الفرق الأخرى (لقد قدمت بالفعل مثالاً على سلسلة التعاون هذه قبل بضعة أسئلة). في رأيي ، التعاون في RADWAG يسير بشكل جيد للغاية. جميع الزملاء ودودون ومتعاونون ، لذلك ، بثقة مطلقة ، أزعم أنه لا توجد مشاكل قد تظل دون حل.
العمل في RADWAG يمثل تحديًا ويفضل التطور الشخصي ، وهو أمر مهم بالنسبة لي لأنني أعتقد أنه يجب على الناس الاستمرار في تعلم أشياء جديدة.
- شكرا لك على هذه المحادثة.
.jpg)
